중소·중견기업에 재직 중인 청년이 장기근속하며 목돈을 마련할 수 있도록 지원하는 청년재직자 내일채움공제는 최대 5년간 정부와 기업, 청년이 함께 적립금을 부담하는 제도입니다. 재직 청년에게는 자산 형성의 기회를, 기업에는 우수 인력 장기 근속 유인을 제공합니다.
1. 청년재직자 내일채움공제란?
청년재직자 내일채움공제는 중소·중견기업 재직 청년이 5년간 장기근속하면 본인, 기업, 정부가 함께 적립한 금액을 목돈으로 수령하는 제도입니다. 청년의 자산 형성과 장기 근속을 동시에 지원합니다.
2. 지원 대상
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 청년 | 만 15~34세 미만(군 복무기간 최대 6년 제외), 중소·중견기업 재직자 |
| 기업 | 고용보험 피보험자 수 5인 이상 중소·중견기업 |
※ 일부 업종(벤처기업, 지식서비스업 등)은 5인 미만도 가능
3. 지원 내용
5년간 적립금 부담 구조와 최종 수령액은 다음과 같습니다.
| 부담 주체 | 부담 금액 | 비고 |
|---|---|---|
| 청년 | 총 720만 원 (월 12만 원 × 60개월) | 급여에서 납부 |
| 기업 | 총 900만 원 (월 15만 원 × 60개월) | 매월 납부 |
| 정부 | 총 1,080만 원 | 연차별 차등 지급 |
| 총 수령액 | 2,700만 원 + 이자 | |
4. 신청 절차
- 기업이 중소벤처기업진흥공단 홈페이지에서 가입 신청
- 청년 근로자 자격 확인
- 약정 체결 후 적립금 납부 시작
- 5년 만기 시 일시금 수령
5. 제도 장점
- 청년: 안정적인 장기근속 + 목돈 마련
- 기업: 우수 인력 유지 및 이직률 감소
- 정부: 청년 고용 안정성 강화
6. 유의사항
- 중도 퇴사 시 본인 부담금과 일부 기업 부담금만 반환
- 정부 지원금은 만기 근속 시에만 지급
- 동일 제도와 중복 가입 불가
결론
청년재직자 내일채움공제는 5년간의 장기 계획을 통해 자산 형성과 커리어 안정을 동시에 이룰 수 있는 제도입니다. 장기근속 의지가 있다면, 지금 바로 신청 조건을 확인해 보세요.
Q&A
Q1. 군 복무를 하면 나이 제한이 늘어나나요?
A. 군 복무기간 최대 6년까지 나이 계산에서 제외됩니다.
Q2. 중도 해지하면 어떻게 되나요?
A. 본인 부담금과 일부 기업 부담금만 반환되며, 정부 지원금은 받지 못합니다.
Q3. 5인 미만 기업도 가입 가능한가요?
A. 일부 업종(벤처기업, 지식서비스업 등)은 가능합니다.
